每次跟朋友聊退休規劃,我都發現幾個反覆出現的誤解和錯誤。這些錯誤不是因為懶,通常是因為從來沒有人把真正的數字攤出來講清楚。這篇文章整理了 8 個最常見的退休規劃錯誤,看看你中了幾個。
錯誤一:高估勞保年金的金額
很多人以為勞保年金「差不多可以過生活」,但實際數字往往讓人吃驚。以月薪 5 萬、年資 30 年計算:月給付 = 50,000 × 1.55% × 30 = 23,250 元/月。若扣除健保費、水電、基本餐飲,每月剩下的空間相當有限,遑論醫療、旅遊、緊急支出。
修正方式:用退休金缺口計算機輸入自己的實際數字,不要靠感覺估算。
錯誤二:忽略通膨,用今天的錢估算未來的需求
「退休後每月 3 萬就夠了」——這句話如果是指 25 年後的 3 萬,在 2% 通膨下,購買力只剩今天的約 60%,等於只有 1.8 萬的實質價值。
修正方式:用「實質報酬率」(名目報酬率減通膨)計算,退休後月生活費直接填今天的金額,不需要另行換算。
錯誤三:沒有開啟勞退自提 6%
這是台灣退休規劃最被低估的工具。月薪 5 萬、稅率 20% 的人,自提 6% 每月只需多付 2,400 元(政府幫補貼 600 元節稅),但帳戶裡每月進 3,000 元。30 年後這筆錢加上複利,差距可達數十萬甚至更多。
修正方式:今天就向公司人資申請,下個月生效。
錯誤四:把退休儲蓄和緊急備用金混在一起
很多人說「我有存 200 萬,退休不用擔心」,但這 200 萬同時也是他的緊急備用金、換車基金、房屋修繕金。一旦有突發支出,退休金縮水,心理壓力讓人在市場低點出場。
修正方式:把緊急備用金(3–6 個月生活費)和退休金帳戶完全分開,各自獨立管理。
錯誤五:太晚才開始,然後試圖「用短期高風險補回來」
50 歲才開始存退休金的人,有時會選擇高風險投資試圖快速追上進度。這幾乎是雙輸的策略:若成功,勉強追上;若失敗,退休更困難。50 歲距退休還有 15 年,持續定期定額 ETF 仍有顯著複利效果,不需要賭博。
修正方式:接受「遲做比不做好」,用合理報酬率和每月儲蓄紀律追上,而非靠運氣。
錯誤六:勞保投保薪資被低報卻不知道
雇主低報投保薪資可以節省他的保費,受害的是員工的未來年金。以月薪 5 萬但投保 3 萬為例,35 年後每月年金少 5,000 元,終身差距可達 100 萬以上。
修正方式:每年到勞保局 e 化服務系統確認投保薪資是否正確,有差異可向勞保局申報。
錯誤七:退休後把所有資產全部轉成定存
「退休了就不要冒險」——這句話乍聽合理,但退休後可能還有 25–30 年,全部放定存會被通膨侵蝕。定存年利率約 2%,扣掉通膨幾乎是零實質報酬。
修正方式:退休後仍保留 30–50% 在市值型 ETF,以 Bucket 三桶策略管理提領和成長的平衡。
錯誤八:沒有把長照費用列入退休預算
台灣 65 歲以上有失能需求的比例超過 15%,長照費用每月約 3–8 萬。很多人退休規劃只估算「正常生活費」,完全忽略失能照護的可能性,一旦發生會讓子女財務大受衝擊。
修正方式:在退休預算中設立長照準備金(每月撥 3,000–5,000 元),或在 45–50 歲投保長照險。
- 最常見的錯誤是「高估勞保、低估缺口、沒開自提」這三件事。
- 退休金和緊急備用金要完全分開管理。
- 退休後不要全部轉定存,保留部分 ETF 對抗通膨。
- 長照費用是退休預算中最常被遺漏的一塊,現在就要準備。